劳动监察员害怕陷入困境
作者:臧镰
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一项法令威胁劳动监察机构的独立性,而代理人则缺乏监督法律适用的手段

“我们要回去没有,这是我们的行为是在的问题

”对于劳动,昨天表现在巴黎对劳动监察建议的改革,别有用心的主任毫无疑问,劳工监察机构的这一小部门,其独立性得到了国际劳工组织公约的保障,实在太过紧张

这些药物的愤怒的对象,由CGT罢工昨儿,FO,UNSA,CFDT和SUD-劳动是上是要工作的部门主管的就业状况的法令昨天在联合技术委员会(CTPM)进行了审查

第8条规定,“官员和代理人应在同一职位上任命为董事一职,任期五年,可连任不超过三年

这项工作符合服务的利益

“虽然部门主管现在来自劳动监察机构,但他们可以从ANPE的enarques或承包商中选择

并被置于省长的“自由裁量权”之下,对工会感到震惊

“已经存在的政治压力因此由文本承担,”巴黎工作检查员兼工会会员CFDT的Luc Beal-Rainaldy说

类似的改革在1995年针对区域主任,其在劳动控制问题上的权力不那么重要

劳动监察员长期以来一直呼吁实施独立

他们的员工很荒谬:450名检查员和800名控制员,为1400万员工

工会主张将劳动监察部门的数量和数量增加一倍

“在巴黎,我们在十年内失去了四分之一的员工,”检察员和工会代表SUD Work的Marie-ThérèseDufour感叹道

“我们处于破产状态,我们缺乏打字的秘书,控制代理人来控制

与此同时,我们不得不应用欧洲的健康和安全法规,石棉清除网站是从五年前到去年的600年,两条Aubry法律都没有帮助

“35小时,不透明的劳动法,创造了一个具有可变几何的劳动法“,增加了代理人的工作,判断工会会员

“更多公共秩序的担忧的减退,更多的代理商被要求从压制作用,以实现部级就业政策的一个角色移动,”亚辛·哈吉·-Hamou,图卢兹劳工督察说:和负责任的CGT

虽然大多数代理商同意向工会或公司提供建议,但他们拒绝允许这些任务侵犯控制权

“今天,对我们来说,剩下的就是能够揭示模范案例的能力,但我们承担不起更多的工作,”昨天一名罢工检查员感叹道

“我们必须将这项改革置于社会重建的背景下,”CGT联邦秘书玛丽丝·杜马斯说,他作为专家联合会参加了CTPM

“虽然MEDEF试图让法律成为合同的附属机构,但实际上并不是削弱劳动监察机构控制任务的时候

”Lucy Bateman

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