从上面协调,在经济上可行
作者:屈茂
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特殊计划的员工是否享有特权

这个问题似乎在赔偿方面与金色降落伞高层管理人员或涨幅惊人 - 金融股东

注意:第一,这些都是改革,或者说反对改革,1993年巴拉迪尔和Arcco-Agirc 1996年协议为私营部门和2003年对谁都有严重等价官员菲永法所有养老金计划之间都存在

尽管有组织的系统完全不同,它导致平均,离退休特殊方案之间的奇偶性公共和私营部门的作用

现在提出公平的借口,政府现在想攻击特别政权

因此,公平将包括让所有人失望

请注意,财务参数很少用于证明这种对齐方式

事实上,EDF-GDF饮食是有益的,通过帮助资助其他计划有利于民族团结和预测显示,法国国营铁路公司将是平衡在2020年另外,即使如果使用的雇主和政府为目的,接受一些社会回归的稻草人,股权的问题是比较真实的

整个问题是,公平是否会向特殊计划的雇员推广已经影响到私营部门和公务员的不公平措施

回答这个问题涉及到可预测的退休金演变

退休指南(NRC)在2001年的董事会的第一份报告指出,在2040年对私人部门所采取的废除倒退措施将需要平滑的40年间增加了15分的贡献或每年0.37分

很难相信雇主缴款的增加会对经济造成灾难性影响

鉴于最新的COR报告指出最新的人口统计学前景,这个数字应该向下修正

需要注意的是,NRC表示,一回3750年会费的影响私营部门将很低,0.3 3阅读也 - [什么是他躲在后面对准的意志这些计划 - > HTTP://www.humanite.fr/2007-09-29_Politique_Que-se-cache-t-il-derriere-l ... - [“政府正在制定更多» - > HTTP:// www.humanite.fr/2007-09-29_Politique_-Le-gouvernement-prepare-la -... - [人口统计逻辑和游说patronal-> http://www.humanite.fr/2007-09-29_Politique_Logique-demographique-和高球... - [A伟大的造谣运动ampleur-> HTTP://www.humanite.fr/2007-09-29_Politique_Une-campagne-de-desinformati ... - [ “的现状看来是难以想象的” - > HTTP://www.humanite.fr/2007-09-29_Politique_-Le-statu-quo-parait-inimagi ... - [ “我们的政权是没有成本向社会” - > HTTP:// WWW

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