雷诺,该地区的重量级人物
作者:钱徇
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w九分之一的员工为该地区最大的工业雇主汽车工作

在Haute-Normandie,估计有30,000名员工参与汽车行业,仅雷诺就占该行业的近75%

换句话说,与员工,退休人员和暂时的,几乎每个人都知道这里的多如牛毛,从近或远,别人谁的钻石品牌工作

w 72%的汽车员工是工人或员工

非熟练工人在该地区的比例是全国平均水平的三倍,而高管人员的比例是其两倍

但工资平均比其他地方高一点,这可以通过大部分老员工和雷诺的历史性社会进步来解释

这意味着将工资降低的“传统”公司重新分类将降低该地区的购买力

与三年前相比,该地区车辆开发周期的平均持续时间为十到十八个月

由于制造商和设备制造商之间采用了新技术和协同作用,缩短了这一时间

十八个月也是临时工的最长雇佣合法期

因此,车辆的发射产生的招募更少

w诺曼底第三竞争力集群:Mov'éo

Mov'éo于2006年被贴上国家标杆,旨在建立一个执行汽车研究和创新项目的行动者网络

它旨在与底特律(美国),Kanoto-Tokai(日本)和德国西南部一起获得全球知名度

2006年1月,他参与了大约50个代表1.5亿投资的项目,部分是公开的

资料来源:上诺曼底地区,INSEE

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